Nos formations, construites pour votre rayon

Choisissez un domaine, puis les modules qui correspondent à votre équipe. Toutes nos formations se déroulent en intra-entreprise, dans votre magasin, au contact des produits.

modules dans 11 domaines
201
par module, de 7 à 35 h
1 à 5 jours
HT par jour, frais d'hébergement et de déplacement inclus, en France métropolitaine (Corse comprise)
1 200 €
en intra-entreprise, dans votre magasin
Sur site

11 domaines de formation

Fraises plongées dans l’eau, entourées de bulles

95 % de stagiaires satisfaits en 2025

Comment se déroule une formation

Du premier échange au bilan de fin de formation, un seul interlocuteur : Florent Petit.

  1. Étape 1 : Un premier échange

    Vous nous présentez votre rayon, votre équipe et vos objectifs économiques, commerciaux et managériaux.

  2. Étape 2 : Un programme sur mesure

    Un positionnement en amont permet de choisir les modules adaptés. Le programme et le planning sont fixés dans la convention.

  3. Étape 3 : La formation en magasin

    Théorie et pratique en alternance sur le lieu de travail, avec livrets de formation et fiches outils.

  4. Étape 4 : Le suivi et l'évaluation

    Évaluation continue, bilans réguliers à distance entre les sessions, attestation de suivi en fin de formation.

Très productif et sans jugement. Des explications claires sur le fond et sur la forme.
Stagiaire · remarques sur la formation Toutes les fiches d'évaluation
Remarques manuscrites d'un stagiaire sur la formation, retranscrites dans la citation

Les formations en pratique

Communes à toutes nos formations
Lieu et dates
Dans votre magasin En intra-entreprise, au contact de vos produits. Dates fixées avec vous, planning joint à la convention.
Délai d'accès
48 h à 6 mois Selon le planning des sessions.
Validation
Attestation de suivi Remise en fin de formation, après une évaluation continue en rayon.
Public
Salarié(e) du commerce ou de la distribution, ou porteur d'un projet dans ce domaine.
Méthodes
Livrets de formation et fiches outils, alternance de théorie et de pratique sur le lieu de travail, suivi à distance et bilans téléphoniques.
Évaluation
En continu, par la mise en pratique en rayon (quiz, QCM…), puis questionnaire d'évaluation de la formation et du formateur.
Accessibilité
Personnes en situation de handicap : contactez-nous pour adapter la formation.

Qui peut financer votre formation ?

Choisissez votre situation : nous vous orientons vers le bon dispositif et nous vous aidons à monter le dossier.

Je forme mes salariés : deux dispositifs possibles

  • Plan de développement des compétences, avec votre OPCO
  • Période de reconversion (remplace la Pro-A)

Je recrute : former en recrutant

  • Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage
  • Préparation opérationnelle à l'emploi (POE)
  • Formation du tuteur

Je vise une certification : se former et se certifier

  • Compte personnel de formation (CPF)
  • CQP Conseiller / Conseillère fruits et légumes : 95 % de réussite en 2025
Le parcours CQP →
Demander un programme Nous montons le dossier de financement avec vous.

Un projet de formation pour vos équipes ?

Florent Petit construit le programme avec vous et vous oriente vers le bon financement.

Florent Petit vous répond 06 82 57 37 88 Demander un programme Demandes écrites : réponse en général sous 48 h. Interventions en France métropolitaine, en outre-mer et dans les pays francophones.