Nos formations, construites pour votre rayon
Choisissez un domaine, puis les modules qui correspondent à votre équipe. Toutes nos formations se déroulent en intra-entreprise, dans votre magasin, au contact des produits.
Aucun module ne correspond. Décrivez-nous votre besoin : nous construisons aussi des programmes sur mesure.
- modules dans 11 domaines
- 201
- par module, de 7 à 35 h
- 1 à 5 jours
- HT par jour, frais d'hébergement et de déplacement inclus, en France métropolitaine (Corse comprise)
- 1 200 €
- en intra-entreprise, dans votre magasin
- Sur site
11 domaines de formation
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Fraîche découpe
17 modules
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Boucherie
20 modules
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Charcuterie traditionnelle
20 modules
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Fromage coupe
19 modules
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Marée
21 modules
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Boulangerie · Viennoiserie
19 modules
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Pâtisserie
19 modules
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Snacking
18 modules
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Accueil client
11 modules
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Management
18 modules
- Un besoin qui ne figure pas ici ? Nous construisons des programmes sur mesure pour votre rayon. Nous en parler
95 % de stagiaires satisfaits en 2025
Comment se déroule une formation
Du premier échange au bilan de fin de formation, un seul interlocuteur : Florent Petit.
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Étape 1 : Un premier échange
Vous nous présentez votre rayon, votre équipe et vos objectifs économiques, commerciaux et managériaux.
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Étape 2 : Un programme sur mesure
Un positionnement en amont permet de choisir les modules adaptés. Le programme et le planning sont fixés dans la convention.
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Étape 3 : La formation en magasin
Théorie et pratique en alternance sur le lieu de travail, avec livrets de formation et fiches outils.
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Étape 4 : Le suivi et l'évaluation
Évaluation continue, bilans réguliers à distance entre les sessions, attestation de suivi en fin de formation.
Très productif et sans jugement. Des explications claires sur le fond et sur la forme.
Les formations en pratique
- Lieu et dates
- Dans votre magasin En intra-entreprise, au contact de vos produits. Dates fixées avec vous, planning joint à la convention.
- Délai d'accès
- 48 h à 6 mois Selon le planning des sessions.
- Validation
- Attestation de suivi Remise en fin de formation, après une évaluation continue en rayon.
- Public
- Salarié(e) du commerce ou de la distribution, ou porteur d'un projet dans ce domaine.
- Méthodes
- Livrets de formation et fiches outils, alternance de théorie et de pratique sur le lieu de travail, suivi à distance et bilans téléphoniques.
- Évaluation
- En continu, par la mise en pratique en rayon (quiz, QCM…), puis questionnaire d'évaluation de la formation et du formateur.
- Accessibilité
- Personnes en situation de handicap : contactez-nous pour adapter la formation.
Qui peut financer votre formation ?
Choisissez votre situation : nous vous orientons vers le bon dispositif et nous vous aidons à monter le dossier.
Je forme mes salariés : deux dispositifs possibles
- Plan de développement des compétences, avec votre OPCO
- Période de reconversion (remplace la Pro-A)
Je recrute : former en recrutant
- Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage
- Préparation opérationnelle à l'emploi (POE)
- Formation du tuteur
Je vise une certification : se former et se certifier
- Compte personnel de formation (CPF)
- CQP Conseiller / Conseillère fruits et légumes : 95 % de réussite en 2025
Un projet de formation pour vos équipes ?
Florent Petit construit le programme avec vous et vous oriente vers le bon financement.